ზღაპარი 2026: ვინ არის, ვის ეძებს და რას იხდის — სრული ანალიზი

📅 გამოქვეყნდა/განახლდა: 27 ივლისი 2026 · სექტორი: 📌 სხვა · Sheni დოსიე

გმადლობთ, ყველა საჭირო მონაცემი შევაგროვე. ახლა ვამზადებ სტატიას.

შპს „ზღაპარი” — სუპერმარკეტების ქსელი საქართველოში

შპს „ზღაპარი” — 2006 წელს დაარსებული სუპერმარკეტების ქსელი, რომელმაც სწრაფად დაიმკვიდრა თავი ქართულ ბაზარზე სამომხმარებლო საქონლის ფართო ასორტიმენტით. კომპანია დაფუძნდა 2006 წელს; თბილისელ მომხმარებელს საშუალება ჰქონდა პირველად ესარგებლა სუპერმარკეტის მომსახურებით ჭიჭინაძის ქუჩის No17-ში. დღეს კომპანიის ქსელი 47 მარკეტს აერთიანებს მთელი ქვეყნის მასშტაბით. შპს „ზღაპარი” ორიენტირებულია უკონკურენტოდ დაბალ ფასებზე, მაღალი ხარისხის პროდუქციასა და მომსახურებაზე.

⚡ მთავარი 30 წამში

  • დაარსდა 2006 წელს — პირველი სუპერმარკეტი გაიხსნა თბილისში.
  • ქსელი მოიცავს 47 მარკეტს საქართველოს მასშტაბით (კომპანიის ოფიციალური საიტი, 2025).
  • ქსელი მოქმედებს 4 განსხვავებული ფორმატით, რომელთაგან თითოეული მორგებულია კონკრეტული სასაქონლო სივრცის მახასიათებლებზე.
  • კომპანია კლასიფიცირდება კვების საცალო ვაჭრობის სექტორში; LinkedIn-ის მონაცემებით, თანამშრომელთა რაოდენობა 501–1 000 ფარგლებშია.
  • ლოიალობის პროგრამა „ქისა” — კუმულაციური ფასდაკლებებით — და ონლაინ-მიტანის სერვისი online.zgapari.ge-ზე.

კორპორაციული პასპორტი

სტრუქტურა შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (შპს)
მფლობელობა / აქციონერები კერძო კომპანია; ბირჟაზე არარეგისტრირებული. აქციონერთა ვინაობა საჯაროდ გამოქვეყნებული არ არის.
საიდენტიფიკაციო კოდი ს/კ 205222953 (zgapari.ge, წესები და პირობები).
დაარსების წელი 2006 წელი (ოფიციალური საიტი).
ბირჟა / ლისტინგი კომპანია კერძოა; ოფიციალური სავაჭრო ტიკერი არ გააჩნია.
შერწყმები / შეძენები მონაცემი გროვდება
შემოსავალი (ZoomInfo-ს შეფასება) დაახლოებით $15,2 მლნ (ZoomInfo-ს სავარაუდო მაჩვენებელი; ოფიციალური ფინანსური ანგარიში არ არის გამოქვეყნებული).
მოგება / აქტივები მონაცემი გროვდება — კომპანია ვალდებული არ არის გამოაქვეყნოს ფინანსური ანგარიში
თანამშრომელთა რაოდენობა LinkedIn: 501–1 000 თანამშრომელი. ZoomInfo-ს მონაცემებით — 277 თანამშრომელი. ზუსტი ოფიციალური მონაცემი გამოქვეყნებული არ არის. შრომის ბაზრის შედარებისთვის გამოიყენეთ საქსტატის კვარტალური მონაცემები.
ფილიალების რაოდენობა 47 მარკეტი (ოფიციალური საიტი).

📜 ისტორია

დაარსება (2006)

შპს „ზღაპარი” დაარსდა 2006 წელს. პირველი მაღაზია გაიხსნა თბილისში, ჭიჭინაძის ქუჩაზე, საიდანაც ქსელი აქტიური გაფართოებისკენ გაემართა.

ქსელის განვითარება (2006–2022)

კომპანიამ ჩამოაყალიბა სუპერმარკეტების ქსელი ოთხი განსხვავებული ფორმატით, რომელთაგან თითოეული მორგებულია კონკრეტული სასაქონლო სივრცის მახასიათებლებზე. 2023 წლისთვის ქსელის ქვეშ 44 მაღაზია ერთიანდებოდა; თითოეულ მარკეტში საშუალოდ 4 000 SKU იყო წარმოდგენილი.

ლოიალობის პროგრამა „ქისა” (2023)

2023 წლის ბოლოს კომპანიამ ლოიალობის პროგრამა „ქისა” წარადგინა; 30 ოქტომბერს „Hotel & Preference Hualing”-ში გაიმართა ბარათის პრეზენტაცია. მომხმარებელს სთავაზობენ დაგროვების მარტივ პრინციპს: 1 მონეტა = 1 ₾.

LEAFIO-სთან პარტნიორობა (2023)

2023 წელს „ზღაპარმა” და LEAFIO AI Retail Solutions-მა გააფორმეს პარტნიორობა მერჩენდაიზინგის ეფექტიანობის გასაუმჯობესებლად; ეს მოიცავდა ERP-სთან ავტომატური მონაცემთა გაცვლის, FTP-სერვერის და LEAFIO-ს ინსტალაციას.

სოციალური პასუხისმგებლობა (2023)

„ზღაპარი” დაარსების დღიდან ცდილობს საზოგადოების კეთილდღეობაზე იზრუნოს; 2023 წლის 24 მაისს კომპანიამ მემორანდუმი გააფორმა ორგანიზაცია „ცხოვრების შანსთან”, რომლის ფარგლებში ყოველთვიურად ეხმარება ბენეფიციარებს.

ქსელის მდგომარეობა (2025)

2025 წელს ოფიციალური ვებგვერდი 47 მარკეტს ასახელებს. ყველა ფილიალს გააჩნია საკუთარი საცხობი, სადაც დღეში რამდენჯერმე სხვადასხვა ნაწარმი მზადდება.

ხელმძღვანელობა

კომპანიის მენეჯმენტის შესახებ ოფიციალურ წყაროებში ინდივიდუალური ხელმძღვანელების ბიოგრაფიული მონაცემები გამოქვეყნებული არ არის. მონაცემი გროვდება.

თანამდებობა სახელი დაწყების წელი
CEO / გენერალური დირექტორი მონაცემი გროვდება მონაცემი გროვდება
სხვა ძირითადი პირები მონაცემი გროვდება მონაცემი გროვდება

სტრატეგიული მიმართულებები და მიმდინარე პროექტები

ფასების პოლიტიკა და ასორტიმენტი

„ზღაპარი” გამოირჩევა ბაზარზე ხელმისაწვდომი ფასების პო

განახლების ისტორია

27 ივლ 2026 პირველი პუბლიკაცია: 3 აქტიური ვაკანსია, ინდექსი 3/10

სტატია ახლდება რეგულარულად. უცვლელი მაჩვენებლები განახლებისას ფიქსირდება როგორც ფაქტი.

ეს პლატფორმა აგრეგატორია: ჩვენ ვაგროვებთ საჯაროდ ხელმისაწვდომ ვაკანსიებს ღია ონლაინ წყაროებიდან (Jobs.ge, HR.ge, CV.ge, HeadHunter, RabotaGo, CV.ge, აჭარის დასაქმების სააგენტო და სხვ.) და ვათავსებთ ერთ ადგილას — სამუშაოს მაძიებლების მოხერხებულობისთვის. თითოეული ვაკანსია ბმულით მიემართება ორიგინალ წყაროზე, სადაც შეგიძლია განაცხადის შეტანა. კონტენტს არ ვაკოპირებთ — ვაჩვენებთ ფაქტს და ბმულს.