📅 გამოქვეყნდა/განახლდა: 27 ივლისი 2026 · სექტორი: 📌 სხვა · Sheni დოსიე
გმადლობთ ძიებისთვის. ახლა ვაგროვებ ყველა მონაცემს და ვწერ სრულ სტატიას.
One Point — HR აუთსორსინგი და ორგანიზაციული განვითარება (საქართველო)
ლიდი
One Point არის საქართველოს წამყვანი HR და ორგანიზაციული განვითარების საკონსულტაციო და აუთსორსინგული კომპანია, რომელიც ადგილობრივ და საერთაშორისო ორგანიზაციებს HR სერვისების სრული სპექტრით ემსახურება.
კომპანია 2019 წელს დაარსდა და ბიზნეს-ორგანიზაციებს ეხმარება ეფექტიანი ადამიანური რესურსების მართვის პრაქტიკებისა და მდგრადი ორგანიზაციული ზრდის ჩამოყალიბებაში.
One Point ოპერირებს გლობალური ციფრული გადაწყვეტილებებითა და ISO 9001 სტანდარტიზებული პროცესებით, რაც სერვისის მიწოდებაში სისწრაფეს, გამჭვირვალობასა და მასშტაბურობას უზრუნველყოფს.
კომპანია გახდა გაეროს გლობალური შეთანხმების (UN Global Compact) წევრი, სადაც ძირითადი აქცენტი კეთდება ადამიანის უფლებებზე, შრომის უფლებებზე, გარემოს დაცვასა და ანტიკორუფციულ ზომებზე.
⚡ მთავარი 30 წამში
- დაარსდა 2019 წელს, თბილისში.
- ფლობს ISO 9001 სერტიფიკატს და ყოველ საკონსულტაციო პროექტს მკაფიოდ განსაზღვრული, დოკუმენტირებული და მუდმივად გაუმჯობესებადი სტანდარტის საფუძველზე წარმართავს.
- კომპანიის ხელმძღვანელობაში შედიან მმართველი პარტნიორი ნინო ნიაური, HR მენეჯერი ვერიკო კაკუჩაია და TA მენეჯერი თათა ჟვანია; კომპანია 34-მდე თანამშრომელს ასაქმებს (RocketReach-ის მონაცემებით).
- One Point გაწევრიანებულია AmCham Georgia-ში — საქართველოს ერთ-ერთ უმნიშვნელოვანეს საერთაშორისო ბიზნეს-პლატფორმაზე.
- კომპანია ახორციელებს „One Point Future Talent Scholarship” პროგრამას, რომელიც MBA პროგრამის 50%-იან დაფინანსებასა და კარიერის განვითარების შესაძლებლობებს სთავაზობს კანდიდატებს.
კორპორაციული პასპორტი
| სამართლებრივი ფორმა / სტრუქტურა | შპს (One Point LLC) — AmCham Georgia-ს Corporate B Member. |
| მფლობელობა / აქციონერები და კაპიტალი | კერძო საკუთრება; მფლობელობის სტრუქტურა და კაპიტალი საჯაროდ გამოქვეყნებული არ არის — მონაცემი გროვდება. |
| დაარსების წელი | 2019 |
| ბირჟა / ლისტინგი | არ არის ლისტირებული (კერძო კომპანია) |
| შერწყმები და შეძენები | მონაცემი გროვდება |
| შემოსავალი / მოგება / აქტივები | საჯაროდ გამოქვეყნებული არ არის — მონაცემი გროვდება |
| თანამშრომელთა რაოდენობა | დაახლ. 34 (RocketReach, 2025); ოფიციალური კომპანიის მიერ გამოქვეყნებული მონაცემი არ მოიძიებოდა. |
| ფილიალები | სათაო ოფისი — თბილისი; რეგიონული ფილიალების შესახებ ოფიციალური ინფორმაცია გამოქვეყნებული არ არის — მონაცემი გროვდება. |
| სექტორი | HR კონსალტინგი და აუთსორსინგი |
| სერტიფიკაციები | ISO 9001 |
| საერთაშორისო წევრობა | UN Global Compact; AmCham Georgia |
📜 ისტორია
კომპანია One Point ბაზარზე 2019 წლიდან ოპერირებს და დღეს პოზიციონირდება, როგორც წამყვანი HR აუთსორსინგული კომპანია საქართველოში. კომპანიის დაარსება ემთხვევა ქვეყანაში HR-აუთსორსინგის სეგმენტის ჩამოყალიბების ეტაპს, როდესაც კერძო და საერთაშორისო ბიზნეს-სუბიექტებმა გარე HR გადაწყვეტებით ინტერესი გაიზარდა.
ISO 9001:2015 სერტიფიკაციის მიღება კომპანიამ განახორციელა, რაც მმართველ პარტნიორ ნინო ნიაურთან ერთად გუნდის ერთობლივი ძალისხმევის შედეგი გახდა.
გუნდის თითოეული წევრი ორიენტირებულია უწყვეტ განვითარებაზე და მუდმივად იმაღლებს ცოდნას ადამიანური რესურსების მართვის საერთაშორისო სტანდარტების შესაბამისად; სწორედ გუნდის ერთობლივი ძალისხმევა გახდა ISO 9001 სერტიფიკაციის ბაზა.
კომპანიამ მოგვიანებით გახდა UN Global Compact-ის წევრი, ვალდებულება რომ ბიზნეს-საქმიანობა ადამიანის უფლებების, შრომის, გარემოს დაცვისა და ანტიკორუფციის პრინციპებს შეესაბამება; კომპანია ამით მდგრადი განვითარების მიზნების განხორციელებაში ჩართვის ვალდებულებას აღიარებს.
One Point გაწევრიანდა AmCham Georgia-ში — საქართველოს ერთ-ერთ უმნიშვნელოვანეს საერთაშორისო ბიზნეს-პლატფორმაზე.
კომპანიამ ასევე დააარსა „One Point Future Talent Scholarship” — MBA პროგრამის 50%-ით დაფინანსების სქემა კარიერის განვითარების შესაძლებლობებთან ერთად.
ეტაპები წლებით
| წელი | ეტაპი / მოვლენა |
|---|---|
| 2019 | კომპანიის დაარსება; HR სერვისების მიწოდების დაწყება ადგილობრივი და საერთაშორისო ორგანიზაციებისთვის. |
| 2019–2022 | HR აუთსორსის, რეკრუტინგის, პეიროლის და ორგანიზაციული განვითარების სერვისების ჩამოყალიბება; პარტნიორობა HAVI-სთან, Elmontage-სთან, Lion Trans-თან, Fortuna Holding-თან და სხვა კომპანიებთან (ოფიციალური საიტის მიხედვით). |
| ~2022–2023 | ISO 9001 სერტიფიკაციის მოპოვება. |
| ~2023 | UN Global Compact-ში გაწევრიანება. |
| ~2023–2024 | AmCham Georgia-ში გაწევრიანება. |
| 2024–2025 | „One Point Future Talent Scholarship” პროგრამის გამოცხადება; MBA-ს 50%-იანი თანადაფინანსება. |
ხელმძღვანელობა
| სახელი | თანამდებობა | შენიშვნა | ||
|---|---|---|---|---|
| ნინო ნიაური | მმართველი პარტნიორი (Managing Partner) | ადრე ეკავა HR და OD დირექტორის პოზიცია Georgian Industrial Group Holding-ში (2015–2019), ასევე მუშაობდა Silk
განახლების ისტორია
სტატია ახლდება რეგულარულად. უცვლელი მაჩვენებლები განახლებისას ფიქსირდება როგორც ფაქტი. ჯორჯიან ქარდი 2026: ვინ არის, ვის ეძებს და რას იხდის — სრული ანალიზიჯორჯიან ქარდი — 3 აქტიური ვაკანსია, გამჭვირვალობის ინდექსი 2/10, ხელფასები, ისტორია და სრული ...
გორგია 2026: ვინ არის, ვის ეძებს და რას იხდის — სრული ანალიზიგორგია — 3 აქტიური ვაკანსია, გამჭვირვალობის ინდექსი 4/10, ხელფასები, ისტორია და სრული ანალიტიკა. ...
TNET 2026: ვინ არის, ვის ეძებს და რას იხდის — სრული ანალიზიTNET — 3 აქტიური ვაკანსია, გამჭვირვალობის ინდექსი 4/10, ხელფასები, ისტორია და სრული ანალიტიკა. ...
ეს პლატფორმა აგრეგატორია: ჩვენ ვაგროვებთ საჯაროდ ხელმისაწვდომ ვაკანსიებს ღია ონლაინ წყაროებიდან (Jobs.ge, HR.ge, CV.ge, HeadHunter, RabotaGo, CV.ge, აჭარის დასაქმების სააგენტო და სხვ.) და ვათავსებთ ერთ ადგილას — სამუშაოს მაძიებლების მოხერხებულობისთვის. თითოეული ვაკანსია ბმულით მიემართება ორიგინალ წყაროზე, სადაც შეგიძლია განაცხადის შეტანა. კონტენტს არ ვაკოპირებთ — ვაჩვენებთ ფაქტს და ბმულს.
|
