ხელფასი განცხადებაში მითითებული არ არის
დამსაქმებელი ეძებს HR / რეკრუტინგის სტაჟიორის. ხელფასს დამსაქმებელი არ უთითებს, ამიტომ განაცხადამდე სასარგებლოა ვიცოდეთ, რას იხდიან ახლა ამ პოზიციაზე სხვები და რა უფლებები აქვს დასაქმებულს ქართული კანონმდებლობით.
- პოზიცია
- HR / რეკრუტინგის სტაჟიორი
- ქალაქი
- საქართველო
- სექტორი
- HR / რეკრუტინგი
- ხელფასი
- არ არის მითითებული
- წყარო
- Jobs.ge
- გამოქვეყნდა
- 22 ოქტომბერი 2026
- ბოლო ვადა
- 21 ნოემბერი 2026 (სავარაუდო)
რას გულისხმობს ეს სამუშაო
„HR / რეკრუტინგის სტაჟიორი“ პოზიცია სექტორში „HR / რეკრუტინგი“ საქართველოში. დამსაქმებლები ამ პოზიციაზე, როგორც წესი, ითხოვენ შესაბამის გამოცდილებას და ხშირად — ცვლებში ან სრულ განაკვეთზე მუშაობის მზაობას. სრული მოთხოვნები, პასუხისმგებლობები და პირობები იხილეთ ორიგინალ განცხადებაში.
რას იხდის ბაზარი ახლა
რადგან ხელფასი განცხადებაში არ წერია, ეს არის დიაპაზონი, რომელსაც სხვა დამსაქმებლები უთითებენ იმავე პოზიციაზე.
მედიანა 2,250 ₾1,650 ₾2,250 ₾1,300 ₾2,600 ₾
| მითითებული ხელფასების მედიანა — „HR / რეკრუტინგი“ სექტორში საქართველოში, ბოლო 90 დღე (3 განცხადება) | 2,250 ₾ |
| დიაპაზონი, რომელშიც განცხადებების 80% ჯდება | 1,650–2,250 ₾ |
| საშუალო ხელფასი სექტორში „ადმინისტრაცია / მენეჯმენტი“ (Geostat, 2025) | 2,400 ₾ |
| საშუალო ხელფასი საქართველოში (Geostat, 2025) | 2,100 ₾ |
| საარსებო ხელფასი თბილისში, ერთი ზრდასრული (GILS Living Wage, 2026) | 1,650 ₾ |
ამ პოზიციისთვის 2,250 ₾-ზე ნაკლები შეთავაზება ბაზრის ქვედა ნახევარშია. ამ სექტორის განცხადებების მხოლოდ 5% უთითებს ხელფასს. დეტალური კალკულატორი: Salary Checker — Georgian Institute of Labour Studies
რა ხდება სექტორში
სექტორში „HR / რეკრუტინგი“ მოთხოვნა იზრდება — ბოლო თვეში 37%-ით მეტი განცხადება გამოქვეყნდა. კონკურენცია კანდიდატებზე მაღალია, რაც ხელფასის მოლაპარაკებისას თქვენ სასარგებლოდ მუშაობს. Sheni ვაკანსიის მონაცემებით, დამსაქმებლები, რომლებიც ხელფასს უთითებენ, საშუალოდ მეტ განაცხადს იღებენ — ამ განცხადებას ეს უპირატესობა არ აქვს.
რა უნდა იცოდეთ განაცხადამდე — შრომის კოდექსი
- გამოსაცდელი ვადა მაქსიმუმ 6 თვეა, მხოლოდ წერილობითი ხელშეკრულებით და ანაზღაურდება.
- ზეპირი შეთანხმება ხელფასზე სამართლებრივი გარანტია არ არის — მოითხოვეთ თანხა ხელშეკრულებაში.
- სამუშაო კვირა 40 საათია; ზეგანაკვეთური სამუშაო გაზრდილი ტარიფით ანაზღაურდება.
- დისკრიმინაცია ასაკის, სქესის ან სხვა ნიშნით სამსახურში მიღებისას აკრძალულია.
სრული ანალიზი და მუხლები: დისკრიმინაციის აკრძალვის კანონი — Georgian Institute of Labour Studies (labour.edu.ge)
სSheni სტარტაპიბიზნესი, კომპანიები, მენეჯმენტი და ქართული ეკონომიკის ამბები.
ვაკანსია ID 48905 · ყველა ვაკანსია — HR / რეკრუტინგი
Sheni ვაკანსია აგრეგატორია: ვაკანსიის ტექსტი და პირობები ეკუთვნის დამსაქმებელს და წყაროს. ხელფასების შედარება ეყრდნობა Sheni ვაკანსიის ღია ბაზას (CC BY 4.0), Geostat-ს და Georgian Institute of Labour Studies-ის მონაცემებს. სტატია გენერირდება სტანდარტული მეთოდოლოგიით.
QR კოდი
სტატიის ციტირება და გაზიარება
Sheni ვაკანსია. (2026). HR / რეკრუტინგის სტაჟიორი საქართველოში — რას იხდის ბაზარი ამ პოზიციაზე ოქტომბერში 2026. გამოქვეყნდა: 22 ოქტომბერი, 2026. https://cv.sheniekimi.ge/hr-rekrutingis-stazhiori-saqarthveloshi-ras-ikhdis-bazari-am-pozitsiaze-oqtombershi-2026/
🔎 ეძებთ სამსახურს სფეროში „ადმინისტრაცია / მენეჯმენტი“? ნახეთ აქტიური ვაკანსიები და კომპანიების ხელფასები Sheni ვაკანსიაზე.
