📅 გამოქვეყნდა/განახლდა: 11 ოქტომბერი 2026 · სექტორი: 📌 სხვა · Sheni დოსიე
ახლა გაცემული ინფორმაციის საფუძველზე შევადგენ სრულ სტატიას. LinkedIn-ის გვერდიდან (hrrage) ვიღებ ძირითად ფაქტებს HRRA-ს შესახებ, ოფიციალური საიტიდან (hrra.ge) სერვისების შესახებ, ZoomInfo-დან CEO-სა და მისამართის შესახებ.
HRRA — ადამიანური რესურსებისა და BPO სერვისების კომპანია
HRRA (სრული სახელი: HRRA Ltd.) არის საქართველოში ადამიანური რესურსებისა და BPO სერვისების სფეროში მოქმედი კომპანია, რომელიც ათ წელზე მეტია მომსახურებას უწევს კლიენტებს. კომპანია პარტნიორობს ბიზნეს სუბიექტებთან გუნდების მშენებლობის მიზნით და ძირითადად ორიენტირებულია სტაფინგისა და BPO გადაწყვეტილებებზე. HRRA დაარსდა 2006 წელს, სათაო ოფისი განთავსებულია თბილისში, კომპანია კერძო საკუთრებაშია და სპეციალიზირებულია ადამიანური რესურსების, BPO-ს, აუთსორსინგის, სახელფასო ადმინისტრირებისა და რეკრუტინგის სფეროებში. კომპანია აერთიანებს ძლიერ რეგიონულ ქსელს და კონსულტაციურ მიდგომას; გუნდი ფლობს ადგილობრივ შრომის ბაზრის, შესაბამისობის მოთხოვნებისა და სწრაფი ოპერაციების ღრმა ცოდნას.
⚡ მთავარი 30 წამში
- დაარსება: 2006 წელი, თბილისი, საქართველო.
- თანამშრომელთა რაოდენობა: LinkedIn-ის მიხედვით — 501–1 000 თანამშრომელი.
- სერვისების გეოგრაფია: კავკასია და ცენტრალური აზია.
- ძირითადი მიმართულებები: სამუშაო პლატფორმები, რეკრუტინგი და Executive Search, სტაფინგი და BPO გადაწყვეტილებები.
- სამართლებრივი ფორმა: კერძო საკუთრება (Privately Held).
კორპორაციული პასპორტი
| პარამეტრი | მონაცემი |
|---|---|
| სტრუქტურა | კერძო შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (Privately Held) |
| მფლობელობა / აქციონერები | მონაცემი გროვდება (ოფიციალური რეესტრიდან არ არის საჯაროდ გამოქვეყნებული) |
| კაპიტალი | მონაცემი გროვდება |
| დაარსების წელი | 2006 |
| ბირჟა / ლისტინგი | HRRA არის კერძო კომპანია და ოფიციალური სავაჭრო სიმბოლო არ გააჩნია. |
| შერწყმები / შეძენები | მონაცემი გროვდება |
| შემოსავალი / მოგება / აქტივები (ბოლო წელი) | მონაცემი გროვდება (საჯაროდ გამოქვეყნებული ფინანსური ანგარიშგება ვერ მოიძებნა) |
| თანამშრომელთა რაოდენობა | LinkedIn — 501–1 000 (2025 წლის მდგომარეობით). შენიშვნა: საქსტატის მეთოდოლოგიით დამოწმებული მონაცემი ვერ მოიძებნა. |
| ფილიალები | LinkedIn-ზე მითითებულია 2 ლოკაცია თბილისში. ფილიალების სრული ქსელი — მონაცემი გროვდება. |
📜 ისტორია
დაარსება და ადრეული ეტაპი
HRRA დაარსდა 2006 წელს საქართველოში. ათ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში კომპანია მხარს უჭერს კლიენტებს HR და BPO სერვისების ფართო სპექტრით და გამოცდილება დაუგროვდა როგორც ადგილობრივ, ისე საერთაშორისოდ ცნობილ კომპანიებთან თანამშრომლობაში.
განვითარება
HRRA ჩამოყალიბდა რეგიონულ სამუშაო ძალის, სტაფინგისა და BPO პარტნიორად, რომელიც კომპანიებს ეხმარება გუნდების შექმნასა და მართვაში სამუშაო პლატფორმების, სტაფინგის, აუთსორსინგისა და BPO-ს საშუალებით; სერვისების ჩამონათვალი მოიცავს სამუშაო ვებსაიტებს, მიზნობრივ რეკრუტინგს, სტაფინგს და სეგმენტირებულ BPO გადაწყვეტილებებს.
გეოგრაფიული გაფართოება
სტრატეგიული ფოკუსი გადაიტანა კავკასიისა და ცენტრალური აზიის ბაზრებზე. 20 წელზე მეტი ბიზნეს-საქმიანობის პარალელურად კომპანია ადგილობრივი ბაზრის ცოდნასა და ოპერაციულ გამოცდილებას იყენებს სტაფინგისა და სამუშაო ძალის მართვის მასშტაბური მხარდაჭერისთვის.
ძირითადი ეტაპები წლების მიხედვით
- 2006 — კომპანიის დაარსება თბილისში.
- 2006–2015 — ადრეული ზრდის პერიოდი, ადგილობრივი HR სერვისების ბაზარზე განმტკიცება.
- 2015–2020 — BPO მიმართულების გაძლიერება; კომპანიათა შორის მომსახურების პარტნიორად Wimm-Bill-Dann Georgia-ს მოიყვანს LLC Wimm-Bill-Dann Georgia.
- 2020–დღემდე — ინოვაციური სტაფინგ-გადაწყვეტილებები კავკასიასა და ცენტრალური აზიის ბაზრებისთვის.
შენიშვნა: ეტაპების ზუსტი თარიღები ემყარება ხელმისაწვდომ საჯარო წყაროებს; კომპანიის ოფიციალური ქრონოლოგია სრული სახით გამოქვეყნებული არ არის.
ხელმძღვანელობა
| სახელი | თანამდებობა | შენიშვნა / წყარო |
|---|---|---|
| გიორგი კიკნაძე | Chief Executive Officer (CEO) | ZoomInfo-ს მიხედვით — HRRA-ს CEO. LinkedIn-ზე მითითებულია CEO-ს სახელი. თანამდებობის დაწყების ზუსტი წელი — მონაცემი გროვდება. |
| ნოდარ შურღაია | Managing Partner | LinkedIn-ზე მითითებულია Managing Partner-ის სახელი. თანამდებობის დაწყების წელი — მონაცემი გროვდება. |
| ლევან გუგუნავა | Business Developer | LinkedIn-ზე მითითებული თანამდებობა. |
| ანა მაღლაქელიძე | Outstaffing Manager (PHRi სერტიფიკატი) | LinkedIn-ზე მითითებული. |
სტრატეგიული მიმართულებები და მიმდინარე პროექტები
სამუშაო პლატფორმები
HRRA ოპერირებს წამყვანი სამუშაო პლატფორმებით, რომლებიც კომპანიებს კვალიფიციურ კანდიდატებთან აკავშირებს რამდენიმე რეგიონში; პლატფორმები დამსაქმებლებს ვაკანსიების გამოქვეყნების, ნიჭის სწრაფად მოსაძიებლად და განაცხადების ეფექტური მართვის ინსტრუმენტებს სთავაზობს.
რეკრუტინგი და Executive Search
HRRA-ს სარეკრუტო გუნდი სპეციალიზირებულია შესაფერისი ნიჭ
განახლების ისტორია
| 30 ივლ 2026 | პირველი პუბლიკაცია: 0 აქტიური ვაკანსია, ინდექსი 2/10 |
| 11 სექ 2026 | გეგმური განახლება — მაჩვენებლები უცვლელია (აქტივობა სტატიკურია) |
| 11 ოქტ 2026 | გეგმური განახლება — მაჩვენებლები უცვლელია (აქტივობა სტატიკურია) |
სტატია ახლდება რეგულარულად. უცვლელი მაჩვენებლები განახლებისას ფიქსირდება როგორც ფაქტი.
QR კოდი
🔎 ეძებთ სამსახურს სფეროში „კომპანიის პროფილი“? ნახეთ აქტიური ვაკანსიები და კომპანიების ხელფასები Sheni ვაკანსიაზე.
