გუდვილი 2026: ვინ არის, ვის ეძებს და რას იხდის — სრული ანალიზი

Sheni ვაკანსია

📅 გამოქვეყნდა/განახლდა: 25 სექტემბერი 2026 · სექტორი: 🛒 ვაჭრობა · Sheni დოსიე

ყველა საჭირო მონაცემი შეგროვებულია. ვამზადებ სტატიას:

სს „გუდვილი” — საქართველოს პირველი ჰიპერმარკეტების ქსელი

„გუდვილი” არის პრემიუმ ბრენდი საკვები პროდუქტების საცალო (რითეილ) ვაჭრობაში და საქართველოს პირველი ჰიპერმარკეტების ქსელი.
2025 წელი კომპანიისთვის სიმბოლური თარიღია — ქვეყნის პირველი ჰიპერმარკეტების ქსელი 22 წლის იუბილეს აღნიშნავს, რაც კომპანიის დაარსების წლად 2003 წელს ადასტურებს.
კომპანია წარმოადგენს პრემიუმ ბრენდს საცალო ვაჭრობის სექტორში, გთავაზობს კომფორტულ გარემოს, პროდუქტის ფართო არჩევანს და ხარისხის მუდმივ კონტროლს.
„გუდვილი” საკვები და არასაკვები პროდუქტის ერთ-ერთი უმსხვილესი იმპორტიორია გერმანიიდან, ჰოლანდიიდან, იტალიიდან, საფრანგეთიდან, ბულგარეთიდან და უკრაინიდან.

ვიტამინი D3 — Sheni Labs
Sheni Network

⚡ მთავარი 30 წამში

  • „გუდვილი” — საქართველოს პირველი ჰიპერმარკეტების ქსელი.
  • კომპანია 2003 წელს დაარსდა; 2025 წელს 22-წლიანი საიუბილეო წელი აღინიშნა.
  • ამჟამად კომპანიას 7 ფილიალი აქვს საქართველოს უმსხვილეს ქალაქებში — თბილისსა და ბათუმში.
  • გუდვილის სუპერმარკეტები 30 000-ზე მეტ სახეობის პროდუქტს სთავაზობს მყიდველებს.
  • 2024 წელს კომპანიამ მასშტაბური რებრენდინგი განახორციელა — განახლდა ლოგო და ბრენდის მთლიანი ვიზუალური ენა.

კორპორაციული პასპორტი

პარამეტრი მონაცემი
იურიდიული ფორმა / სახელი სააქციო საზოგადოება — სს გუდვილი
საიდენტიფიკაციო კოდი 206343991 (სააქციო საზოგადოება)
დაარსების წელი 2003
სექტორი საცალო ვაჭრობა / ჰიპერმარკეტები
მფლობელობა / აქციონერები მონაცემი გროვდება (კერძო სს; დეტალური წილობრივი სტრუქტურა საჯაროდ არ არის გამოქვეყნებული)
კაპიტალი მონაცემი გროვდება
ბირჟა / ლისტინგი სავალდებულო ლისტინგი არ ფიქსირდება
შერწყმები / შეძენები მონაცემი გროვდება
შემოსავალი / მოგება / აქტივები (ბოლო წელი) მონაცემი გროვდება (კომპანია ფინანსურ ანგარიშებს საჯაროდ არ აქვეყნებს)
თანამშრომელთა რაოდენობა მონაცემი გროვდება (ოფიციალური მონაცემი არ არის გამოქვეყნებული; საქსტატის სექტორული მონაცემებისთვის იხ. geostat.ge)
ფილიალთა რაოდენობა 7 ფილიალი — თბილისი და ბათუმი

📜 ისტორია

დასაწყისი და ჩამოყალიბება (2003)

„გუდვილი” 2003 წელს დაარსდა და გახდა საქართველოს პირველი ჰიპერმარკეტების ქსელი.
ბოლო ორი ათწლეულის განმავლობაში კომპანიამ შეძლო გაეერთიანებინა ევროპული სტანდარტები, ქართული ღირებულებები და თანამედროვე ტრენდები.

განვითარება და ფორმატების გამრავალფეროვნება

კომპანიამ გამოირჩა კომფორტული გარემოთი, პროდუქტის ფართო არჩევანით, ხარისხის მუდმივი კონტროლითა და საკუთარი წარმოების მზა კერძებით, ხორცპროდუქტითა და საკონდიტრო ნაწარმით.
„გუდვილი” საქართველოში პირველი სუპერმარკეტების ქსელია ჰიპერმარკეტებით; ქსელი მოიცავს სამ ფორმატს: ჰიპერმარკეტები, სუპერმარკეტები და Goodwill Gourmet Format მაღაზიები.

გაფართოება ბათუმში

კომპანიამ გაფართოება განახორციელა თბილისს გარეთ — ამჟამად ფილიალები მოქმედებს საქართველოს უმსხვილეს ქალაქებში, თბილისსა და ბათუმში.
გუდვილის სუპერმარკეტები მომხმარებელს 30 000 სახეობის პროდუქტს სთავაზობს ხარისხის მუდმივი კონტროლით, ასევე გამოირჩევა 250 სახეობის მზა კულინარიული ნაწარმით.

რებრენდინგი (2024–2025)

2024 წელს განხორციელებული რებრენდინგის ფარგლებში განახლდა გუდვილის ლოგო და მთლიანად ბრენდის ვიზუალური ენა. ახალი Wordmark ლოგო და პატერნი წარმოადგენს თანამედროვე ფორმებში მოქცეულ სახელს „Goodwill”, სადაც ინტეგრირებულია „G” ასო და „1″ რიცხვი, რაც სიმბოლურად ასახავს კომპანიის პირველობას.
განახლებული იდენტობა, მომხმარებელზე ორიენტირებული სერვისები და პრემიუმ გამოცდილება — ასე ხვდება „გუდვილი” 2025 წელს განვითარების ახალ ეტაპს.

ხელმძღვანელობა

კომპანიის CEO და ხელმძღვანელი გუნდის შემადგენლობა ოფიციალურ ღია წყაროებში სრულად გამოქვეყნებული არ არის. კომპანიის წარმომადგენლად კომუნიკაციებში მოხსენიებულია კრეატივისა და რეკლამის მენეჯერი თეა გოცაძე. CEO-ს და სხვა უფროსი მენეჯმენტის ვინაობა ოფიციალური წყაროებიდან დადასტურებული არ არის — მონაცემი გროვდება.

სტრატეგიული მიმართულებები და მიმდინარე პროექტები

ბრენდის განვითარება და ვიზუალური განახლება

ბრენდის მისიაა შოპინგის საუკეთესო გამოცდილება შექმნას, რაც მომხმარებელთა ცხოვრების ხარისხს გააუმჯობესებს. პარალელურად კომპანია თანამშრომელთა კეთილდღეობაზე ზრუნავს, მათთვის პროფესიული ზრდის სივრცეს ქმნის. ბრენდის ღირებულებებია: მომხმარებლის, თანამშრომლისა და პარტნიორისადმი პასუხისმგებლობა; ინოვაცია და მდგრადი განვითარება.

ციფრული სერვისები და მიტანა

კომპანია სთავაზობს ახალ ხილს, ბოსტნეულს, ხორცს, ტკბილეულს, სასმელებს, ჰიგიენის ნივთებს, მედიკამენტებს და მრავალ სხვა, ყოველდღიურად განახლებად პროდუქტს, რომელსაც მიაწვდის თბილისსა და მის შემოგარენში.
მიტანის სერვისი ფარავს თბილისს, წყნეთს, კიკეთს, კოჯორს, ახალდაბას, ტაბახმელასა და სხვა მიმდებარე დასახლებებს.

იმპორტი და ადგილობრივი წარმოება

განახლების ისტორია

25 ივლ 2026 პირველი პუბლიკაცია: 7 აქტიური ვაკანსია, ინდექსი 3/10
25 აგვ 2026 გეგმური განახლება — მაჩვენებლები უცვლელია (აქტივობა სტატიკურია)
25 სექ 2026 განახლება: 5 აქტიური ვაკანსია, ინდექსი 3/10

სტატია ახლდება რეგულარულად. უცვლელი მაჩვენებლები განახლებისას ფიქსირდება როგორც ფაქტი.

ამ სტატიის ციტირება (Vancouver)
Sheni ვაკანსია — მონაცემთა რედაქცია. გუდვილი 2026: ვინ არის, ვის ეძებს და რას იხდის — სრული ანალიზი [Internet]. თბილისი: Cv.sheniekimi.ge; 2026 [ციტირებულია: 2026 ოქტ 24]. ხელმისაწვდომია: https://cv.sheniekimi.ge/gudvili-2026-vin-aris-vis-edzebs-da-ras-ikhdis-sruli-analizi/
cv.sheniekimi.ge
სკანირება
QR კოდი
cv.sheniekimi.ge

სტატიის ციტირება და გაზიარება

Sheni ვაკანსია. (2026). გუდვილი 2026: ვინ არის, ვის ეძებს და რას იხდის — სრული ანალიზი. გამოქვეყნდა: 25 ივლისი, 2026. https://cv.sheniekimi.ge/gudvili-2026-vin-aris-vis-edzebs-da-ras-ikhdis-sruli-analizi/

🔎 ეძებთ სამსახურს სფეროში „კომპანიის პროფილი“? ნახეთ აქტიური ვაკანსიები და კომპანიების ხელფასები Sheni ვაკანსიაზე.

Sheni ვაკანსია — მონაცემთა რედაქცია

Sheni ვაკანსიის მონაცემთა რედაქცია აქვეყნებს „ვაკანსია დღეს“ სერიის სტატიებს და ყოველდღიურ ანგარიშებს. სტატიები გენერირდება სტანდარტული, საჯარო მეთოდოლოგიით cv.sheniekimi.ge-ის ღია ბაზიდან (2,300+ აქტიური ვაკანსია, 6,700+ კომპანია), Geostat-ისა და labour.edu.ge-ის მონაცემებით, და ქვეყნდება რედაქტორის ზედამხედველობით. მთავარი რედაქტორი: პროფ. გიორგი ფხაკაძე. შეცდომის შესახებ მოგვწერეთ: info@accreditation.ge.
ეს პლატფორმა აგრეგატორია: ჩვენ ვაგროვებთ საჯაროდ ხელმისაწვდომ ვაკანსიებს ღია ონლაინ წყაროებიდან (Jobs.ge, HR.ge, CV.ge, HeadHunter, RabotaGo, CV.ge, აჭარის დასაქმების სააგენტო და სხვ.) და ვათავსებთ ერთ ადგილას — სამუშაოს მაძიებლების მოხერხებულობისთვის. თითოეული ვაკანსია ბმულით მიემართება ორიგინალ წყაროზე, სადაც შეგიძლია განაცხადის შეტანა. კონტენტს არ ვაკოპირებთ — ვაჩვენებთ ფაქტს და ბმულს.