ფოტო: 保安 / Security Guard / Охранник — ავტორი: ahenobarbus · ლიცენზია: BY-SA 2.0 · წყარო. ილუსტრაცია ზოგადია და კონკრეტულ დამსაქმებელს არ ასახავს.
ხელფასი განცხადებაში მითითებული არ არის
დამსაქმებელი ეძებს თიბისის სტაჟირების პროგრამა – გარემოს დაცვის, სოც. საკითხების. ხელფასს დამსაქმებელი არ უთითებს, ამიტომ განაცხადამდე სასარგებლოა ვიცოდეთ, რას იხდიან ახლა ამ პოზიციაზე სხვები და რა უფლებები აქვს დასაქმებულს ქართული კანონმდებლობით.
- პოზიცია
- თიბისის სტაჟირების პროგრამა – გარემოს დაცვის, სოც. საკითხები
- ქალაქი
- საქართველო
- სექტორი
- IT / ტექნოლოგიები
- ხელფასი
- არ არის მითითებული
- წყარო
- Jobs.ge
- გამოქვეყნდა
- 14 ოქტომბერი 2026
- ბოლო ვადა
- 13 ნოემბერი 2026 (სავარაუდო)
რას გულისხმობს ეს სამუშაო
„თიბისის სტაჟირების პროგრამა – გარემოს დაცვის, სოც. საკითხები“ პოზიცია სექტორში „IT / ტექნოლოგიები“ საქართველოში. დამსაქმებლები ამ პოზიციაზე, როგორც წესი, ითხოვენ შესაბამის გამოცდილებას და ხშირად — ცვლებში ან სრულ განაკვეთზე მუშაობის მზაობას. სრული მოთხოვნები, პასუხისმგებლობები და პირობები იხილეთ ორიგინალ განცხადებაში.
რას იხდის ბაზარი ახლა
რადგან ხელფასი განცხადებაში არ წერია, ეს არის დიაპაზონი, რომელსაც სხვა დამსაქმებლები უთითებენ იმავე პოზიციაზე.
მედიანა 1,300 ₾780 ₾2,080 ₾600 ₾2,400 ₾
| მითითებული ხელფასების მედიანა — სექტორული საშუალო (Geostat) | 1,300 ₾ |
| საშუალო ხელფასი სექტორში „დაცვა / უსაფრთხოება“ (Geostat, 2025) | 1,300 ₾ |
| საშუალო ხელფასი საქართველოში (Geostat, 2025) | 2,100 ₾ |
| საარსებო ხელფასი თბილისში, ერთი ზრდასრული (GILS Living Wage, 2026) | 1,650 ₾ |
ამ პოზიციაზე ხელფასის მითითებული მონაცემები ჯერ ცოტაა — ორიენტირად სექტორული საშუალო გამოდგება. დეტალური კალკულატორი: Salary Checker — Georgian Institute of Labour Studies
რა ხდება სექტორში
სექტორში „IT / ტექნოლოგიები“ მოთხოვნა იზრდება — ბოლო თვეში 17%-ით მეტი განცხადება გამოქვეყნდა. კონკურენცია კანდიდატებზე მაღალია, რაც ხელფასის მოლაპარაკებისას თქვენ სასარგებლოდ მუშაობს. Sheni ვაკანსიის მონაცემებით, დამსაქმებლები, რომლებიც ხელფასს უთითებენ, საშუალოდ მეტ განაცხადს იღებენ — ამ განცხადებას ეს უპირატესობა არ აქვს.
რა უნდა იცოდეთ განაცხადამდე — შრომის კოდექსი
- გამოსაცდელი ვადა მაქსიმუმ 6 თვეა, მხოლოდ წერილობითი ხელშეკრულებით და ანაზღაურდება.
- ზეპირი შეთანხმება ხელფასზე სამართლებრივი გარანტია არ არის — მოითხოვეთ თანხა ხელშეკრულებაში.
- ცვლიანი გრაფიკის დროსაც კვირაში სამუშაო დრო 40 საათს არ უნდა აღემატებოდეს.
- ღამის საათებში (22:00–06:00) მუშაობა ცალკე პირობებით რეგულირდება; ცვლების ცვლილება 10 დღით ადრე უნდა ეცნობოს.
სრული ანალიზი და მუხლები: საქართველოს შრომის კოდექსი — Georgian Institute of Labour Studies (labour.edu.ge)
აSheni ამბებიშრომის ბაზრის სიახლეები და ყოველდღიური ანგარიშები.
ვაკანსია ID 43754 · ყველა ვაკანსია — IT / ტექნოლოგიები
Sheni ვაკანსია აგრეგატორია: ვაკანსიის ტექსტი და პირობები ეკუთვნის დამსაქმებელს და წყაროს. ხელფასების შედარება ეყრდნობა Sheni ვაკანსიის ღია ბაზას (CC BY 4.0), Geostat-ს და Georgian Institute of Labour Studies-ის მონაცემებს. სტატია გენერირდება სტანდარტული მეთოდოლოგიით.
QR კოდი
სტატიის ციტირება და გაზიარება
Sheni ვაკანსია. (2026). თიბისის სტაჟირების პროგრამა – გარემოს დაცვის, სოც. საკითხები საქართველოში — რას იხდის ბაზარი ამ პოზიციაზე ოქტომბერში 2026. გამოქვეყნდა: 14 ოქტომბერი, 2026. https://cv.sheniekimi.ge/thibisis-stazhirebis-programa-garemos-datsvis-sots-sakithkhebi-saqarthveloshi-ras-ikhdis-bazari-am-pozitsiaze-oqtombershi-2026/
🔎 ეძებთ სამსახურს სფეროში „დაცვა / უსაფრთხოება“? ნახეთ აქტიური ვაკანსიები და კომპანიების ხელფასები Sheni ვაკანსიაზე.
