ფოტო: Construction Worker — ავტორი: Saad.Akhtar · ლიცენზია: BY 2.0 · წყარო. ილუსტრაცია ზოგადია და კონკრეტულ დამსაქმებელს არ ასახავს.
ხელფასი განცხადებაში მითითებული არ არის
დამსაქმებელი ეძებს თიბისის სტაჟირების პროგრამა – სამშენებლო რისკების პრევენციას. ხელფასს დამსაქმებელი არ უთითებს, ამიტომ განაცხადამდე სასარგებლოა ვიცოდეთ, რას იხდიან ახლა ამ პოზიციაზე სხვები და რა უფლებები აქვს დასაქმებულს ქართული კანონმდებლობით.
- პოზიცია
- თიბისის სტაჟირების პროგრამა – სამშენებლო რისკების პრევენცია
- ქალაქი
- საქართველო
- სექტორი
- IT / ტექნოლოგიები
- ხელფასი
- არ არის მითითებული
- წყარო
- Jobs.ge
- გამოქვეყნდა
- 14 ოქტომბერი 2026
- ბოლო ვადა
- 13 ნოემბერი 2026 (სავარაუდო)
რას გულისხმობს ეს სამუშაო
„თიბისის სტაჟირების პროგრამა – სამშენებლო რისკების პრევენცია“ პოზიცია სექტორში „IT / ტექნოლოგიები“ საქართველოში. დამსაქმებლები ამ პოზიციაზე, როგორც წესი, ითხოვენ შესაბამის გამოცდილებას და ხშირად — ცვლებში ან სრულ განაკვეთზე მუშაობის მზაობას. სრული მოთხოვნები, პასუხისმგებლობები და პირობები იხილეთ ორიგინალ განცხადებაში.
რას იხდის ბაზარი ახლა
რადგან ხელფასი განცხადებაში არ წერია, ეს არის დიაპაზონი, რომელსაც სხვა დამსაქმებლები უთითებენ იმავე პოზიციაზე.
მედიანა 2,050 ₾1,230 ₾3,280 ₾900 ₾3,800 ₾
| მითითებული ხელფასების მედიანა — სექტორული საშუალო (Geostat) | 2,050 ₾ |
| საშუალო ხელფასი სექტორში „მშენებლობა / ხელოსნობა“ (Geostat, 2025) | 2,050 ₾ |
| საშუალო ხელფასი საქართველოში (Geostat, 2025) | 2,100 ₾ |
| საარსებო ხელფასი თბილისში, ერთი ზრდასრული (GILS Living Wage, 2026) | 1,650 ₾ |
ამ პოზიციაზე ხელფასის მითითებული მონაცემები ჯერ ცოტაა — ორიენტირად სექტორული საშუალო გამოდგება. დეტალური კალკულატორი: Salary Checker — Georgian Institute of Labour Studies
რა ხდება სექტორში
სექტორში „IT / ტექნოლოგიები“ მოთხოვნა იზრდება — ბოლო თვეში 17%-ით მეტი განცხადება გამოქვეყნდა. კონკურენცია კანდიდატებზე მაღალია, რაც ხელფასის მოლაპარაკებისას თქვენ სასარგებლოდ მუშაობს. Sheni ვაკანსიის მონაცემებით, დამსაქმებლები, რომლებიც ხელფასს უთითებენ, საშუალოდ მეტ განაცხადს იღებენ — ამ განცხადებას ეს უპირატესობა არ აქვს.
რა უნდა იცოდეთ განაცხადამდე — შრომის კოდექსი
- გამოსაცდელი ვადა მაქსიმუმ 6 თვეა, მხოლოდ წერილობითი ხელშეკრულებით და ანაზღაურდება.
- ზეპირი შეთანხმება ხელფასზე სამართლებრივი გარანტია არ არის — მოითხოვეთ თანხა ხელშეკრულებაში.
- მომეტებული საფრთხის სამუშაოზე დამსაქმებელი ვალდებულია უზრუნველყოს დაცვის საშუალებები და ინსტრუქტაჟი — შრომის უსაფრთხოების კანონი.
- უბედური შემთხვევა სამუშაოზე შრომის ინსპექციას უნდა ეცნობოს.
სრული ანალიზი და მუხლები: შრომის უსაფრთხოების კანონი — Georgian Institute of Labour Studies (labour.edu.ge)
იSheni ინტერიერიინტერიერი, დიზაინი, სამშენებლო მასალები და ხელოსნობის სფეროს რესურსები.
ვაკანსია ID 43753 · ყველა ვაკანსია — IT / ტექნოლოგიები
Sheni ვაკანსია აგრეგატორია: ვაკანსიის ტექსტი და პირობები ეკუთვნის დამსაქმებელს და წყაროს. ხელფასების შედარება ეყრდნობა Sheni ვაკანსიის ღია ბაზას (CC BY 4.0), Geostat-ს და Georgian Institute of Labour Studies-ის მონაცემებს. სტატია გენერირდება სტანდარტული მეთოდოლოგიით.
QR კოდი
სტატიის ციტირება და გაზიარება
Sheni ვაკანსია. (2026). თიბისის სტაჟირების პროგრამა – სამშენებლო რისკების პრევენცია საქართველოში — რას იხდის ბაზარი ამ პოზიციაზე ოქტომბერში 2026. გამოქვეყნდა: 14 ოქტომბერი, 2026. https://cv.sheniekimi.ge/thibisis-stazhirebis-programa-samsheneblo-riskebis-preventsia-saqarthveloshi-ras-ikhdis-bazari-am-pozitsiaze-oqtombershi-2026/
🔎 ეძებთ სამსახურს სფეროში „ვაკანსია დღეს“? ნახეთ აქტიური ვაკანსიები და კომპანიების ხელფასები Sheni ვაკანსიაზე.
